achtergrond Op grond van de literatuur kan verondersteld worden dat de relatie tussen supervisor en aios van belang is voor de kwaliteit van de supervisie. Niet eerder is een onderzoek gedaan dat hechtingsstijlen van supervisor en supervisant bepaalt en de uitkomsten ervan koppelt aan de (ervaren) kwaliteit van de supervisie.

doel Aantonen dat er een relatie bestaat tussen de hechtingsstijl van supervisor en supervisant en de 'ervaren' kwaliteit van de supervisie.

methode Kwantitatief onderzoek met behulp van hechtings- en beoordelingslijsten voor supervisie.

resultaten De eerste resultaten van dit onderzoek zullen op de poster weergegeven worden.

conclusie De conclusies zullen gebruikt worden om een tweede onderzoeksronde te starten waarbij de supervisoren getraind worden op het verbeteren van hun communicatie en het hanteren van de relatie met de supervisant; daarna zal het onderzoek worden herhaald.